4.933 εργαζόμενοι στους ΟΤΑ έχουν χαρακτηριστεί πλεονάζον προσωπικό και από αυτούς μόνο οι 1.210 θα μπορέσουν να απορροφηθούν από άλλους δήμους μέσω τις κινητικότητας που έχουν έλλειψη προσωπικού.
Το συγκεκριμένο γεγονός προκύπτει μετά από αξιολόγηση που έγινε με βάση δείκτες όπως η αντιστοιχία υπαλλήλων ανά 1.000 κατοίκους και το κόστος μισθοδοσίας σε σχέση με τα έσοδα. Από την συγκεκριμένη διαδικασία εξαιρέθηκαν 53 δήμοι οι οποίοι έχουν πληθυσμό κάτω από...
6.000 κατοίκους και απασχολούν συνολικά 1.424 υπαλλήλους.
Την μελέτη αξιολόγησης δημοσίευσε η Καθημερινή και από τα στοιχεία προκύπτει ότι στους 16 δήμους της χώρας που έχουν πληθυσμό πάνω από 100.000 κατοίκους, διαμένουν συνολικά 2.887.179 πολίτες, ενώ στις υπηρεσίες των αντίστοιχων δήμων (κεντρικές υπηρεσίες και ΝΠΔΔ) εργάζονται 26.681 υπάλληλοι. Από αυτούς, οι 1.263 χαρακτηρίζονται ως πλεονάζον προσωπικό.
Πιο συγκεκριμένα ο Δήμος Αθηναίων με πληθυσμό 664.612 κατοίκους διαθέτει συνολικά 7.522 υπαλλήλους (μόνιμο και έκτακτο προσωπικό) εκ των οποίων οι 752 αποτελούν πλεονάζον προσωπικό. Ο Δήμος Θεσσαλονίκης πρέπει να βγάλει σε διαθεσιμότητα 367 άτομα από τους 3.673 που εργάζονται συνολικά ενώ στον Δήμο Πειραιά εκτιμάται ότι σε σύνολο 1.553 εργαζομένων πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα 155 υπάλληλοι.
Σύμφωνα με την αξιολόγηση πλεονάζων προσωπικό έχουν οι Δήμοι: Ρόδου (100), Λάρισας (38) και Αχαρνών (21). Από την άλλη πλευρά, ο Δήμος Περιστερίου έχει ανάγκη ενίσχυσης καθώς χρειάζεται 104 άτομα, όπως και ο Δήμος Χανίων που χρειάζεται 71 ενώ ο Δήμος Πατρέων 63. Στην ομάδα των δήμων που έχουν πληθυσμό από 50.000 - 100.000 κατοίκους ανήκουν συνολικά 50 δήμοι, οι οποίοι έχουν 1.200 άτομα πλεονάζον προσωπικό.
Από την ομάδα των 70 δήμων που έχουν πληθυσμό από 25.000 – 50.000 κατοίκους πλεονάζων προσωπικό έχουν μεταξύ άλλων οι Δήμοι: Ηρακλείου Αττικής (42), Κεφαλονιάς (40), Δήμοι Φυλής (86), Μοσχάτου - Ταύρου (55), Κω (49), Παπάγου - Χολαργού (43), Βάρης - Βούλας - Βουλιαγμένης (58), Ασπροπύργου (60).
Eurokinissi
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται...Επίσης χρησιμοποιήστε ελληνική γραφή για να αναρτηθούν τα σχόλιά σας.