Η ΤΡΟΙΚΑ ....ΣΤΟ ΟΙΝΟΠΟΙΕΙΟ ΤΥΡΝΑΒΟΥ

 Δυστυχώς, η νέα εφιαλτική πραγματικότητα στο χώρο της εργασίας αποτέλεσμα κυρίως των απαιτήσεων της τρόικας, της ομοβροντίας των αλλεπάλληλων Μνημονίων και της άκρως συναινετικής πολιτικής της δικομματικής κυβέρνησης στα κελεύσματα του ΔΝΤ χτύπησε και την «καρδιά» της πόλης μας, αφού και στο Οινοποιείο Τυρνάβου άρχισε να διαφαίνεται η τάση για υιοθέτηση μεταλλαγμένων καθεστώτων σχέσεων απασχόλησης, που ανατρέπουν τα βασικά δεδομένα στη ζωή των εργαζομένων και διαταράσσουν το κλίμα της εργασιακής ειρήνης που μέχρι προ τινος επικρατούσε.

Στους κόλπους του Αγροτικού Οινοποιητικού Συνεταιρισμού Τυρνάβου που από την ίδρυσή του το 1961 και μετά ανέδειξε και εξέλιξε την παραγωγή και την παράδοση των προϊόντων του Τυρναβίτικου αμπελώνα, με ανοδική πορεία σε όλους τους τομείς της δραστηριότητάς του ,που τον κατατάσσει σε έναν από τους καλύτερους Συνεταιρισμούς της χώρας ,εδώ και καιρό άνοιξαν συζητήσεις μεταξύ Διοίκησης και εργαζομένων αναφορικά με τις εργασιακές σχέσεις.

Η αλήθεια είναι ότι σήμερα ,

περισσότερο από κάθε άλλη φορά ,οι εργαζόμενοι στον Αγροτικό Οινοποιητικό Συνεταιρισμό Τυρνάβου, βασικοί συντελεστές της πετυχημένης διαδρομής , βιώνουν το αίσθημα του εργασιακού - επαγγελματικού άγχους και της εργασιακής ανασφάλειας αφού η μείωση μισθού κατά περίπου 10% στους έγγαμους εργαζόμενους (αποτελούν την πλειονότητα) είναι εδώ και αρκετό καιρό γεγονός, ενώ μια νέα πρόταση μείωσης των μισθών όλων των εργαζομένων κατά 15% ( πρόταση την οποία αντέκρουσε η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων) είναι στα σκαριά .

Το μετα-μνημονιακό καθεστώς των εργασιακών σχέσεων στη χώρα μας φαίνεται ότι τείνει να προωθηθεί και στον Αγροτικό Οινοποιητικό Συνεταιρισμό Τυρνάβου με την υιοθέτηση αντιλήψεων νεοφιλελεύθερης έμπνευσης, όπου στα πλαίσια βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας επιδιώκεται μεταξύ άλλων απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, αναθεώρηση των εργασιακών νόμων, συρρίκνωση του εργατικού δικαίου και αφαίρεση των κοινωνικών κατακτήσεων και δικαιωμάτων των εργαζομένων και η δημιουργία ενός νέου «μοντέλου» εργαζόμενου που είναι όχι μόνο υποαπασχολούμενος και υποαμειβομενος αλλά και επισφαλώς εργαζόμενος, αφού οι συζητήσεις για ενδεχόμενες απολύσεις προσωπικού έχουν αρχίσει.

Καλείται σήμερα η διοίκηση του Αγροτικού Οινοποιητικού Συνεταιρισμού Τυρνάβου –σημαντικού τμήματος της οικονομικής και κοινωνικής ζωής του τόπου μας και σπουδαίου κομματιού της ιστορίας της πόλης μας, που είναι συνδεδεμένη με αγώνες στήριξης των εργαζομένων - να αγνοήσει τις «σειρήνες» της ανταγωνιστικότητας που στηρίζεται στην απορρύθμιση της εργασίας και στην αντιμετώπιση της εργασίας ως επαχθούς κόστους.

Καλείται σήμερα η διοίκηση του Αγροτικού Οινοποιητικού Συνεταιρισμού Τυρνάβου να μην υποκύψει στις εντολές της Τρόικας και να αντισταθεί στο νέο τρόπο λειτουργίας της αγοράς που επιβάλλουν την υποβάθμιση του ρόλου της πλήρους και σταθερής απασχόλησης, αξιώνουν την αποδιάρθρωση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας , απαιτούν την αλλαγή στον τρόπο καθορισμού των όρων αμοιβής και στην οργάνωση του χρόνου εργασίας και επιδιώκουν τον περιορισμό των προϋποθέσεων της προστασίας από τις απολύσεις.

Σ' αυτό το ραντεβού με την ιστορία ευελπιστώ ότι η Διοίκηση του Αγροτικού Οινοποιητικού Συνεταιρισμού Τυρνάβου , θα ανακαλέσει τις προθέσεις της περί απολύσεων , δεν θα αλλάξει τους όρους παροχής της μισθωτής εργασίας και ότι θα σχεδιάσει αποτελεσματικές στρατηγικές οικονομικής πολιτικής και ανάπτυξης για μια ισορροπημένη προσαρμογή στις νέες συνθήκες προς όφελος των αμπελουργών -το συμφέρον των οποίων υπηρετεί- με παράλληλη προστασία του αδύνατου πόλου της εργασιακής σχέσης-εκείνου των εργαζομένων- δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι του Οινοποιητικού Συνεταιρισμού Τυρνάβου ήταν , είναι και θα είναι ένας από τους βασικούς πυλώνες της μέχρι σήμερα ανοδικής πορείας του.

Στον Τύρναβο, που το συνεταιριστικό κίνημα με μαζικό χαρακτήρα αναφέρεται ως θετικό παράδειγμα δράσης από τα μέσα του προηγούμενου αιώνα , θέλω να πιστεύω ότι η Διοίκηση του Αγροτικού Οινοποιητικού Συνεταιρισμού συνεπής με τις αρχές του συνεταιριστικού θεσμού, που επιβάλλουν την υπεροχή του ανθρώπου έναντι του κεφαλαίου και τη μέριμνα για τον κοινωνικό περίγυρο, θα περάσει από τη "Σκύλλα" της οικονομικής κρίσης και τη "Χάρυβδη" των μνημονιακων πολιτικών λιτότητας και θα ακολουθήσει ως κοινωνικοοικονομικός θεσμός μια αποτελεσματική οικονομική πολιτική ανάπτυξης με ουσιαστική σύζευξη της οικονομικής και της κοινωνικής πολιτικής για την προάσπιση των συμφερόντων των μελών της με την απαιτούμενη κοινωνική ευαισθησία!

του Σάκη Κωστούλα